In zeer ernstige mate niet voldaan aan de voor een mediator geldende professionele standaard

Mediator heeft bij de begeleiding van een (niet complexe) echtscheiding de kernwaarden van...

Wat is aangevoerd in hoger beroep leidt niet tot andere uitkomst

Mediation beëindigt zonder het houden van een slotbijeenkomst. Delen met partijen van door...

Uitzonderingen op geheimhoudingsplicht niet aan de orde

Mediation tussen grootouders en voormalige schoondochter met partner over de omgang met hun...

Schending meerdere Gedragsregels gedurende arbeidsmediation

Mediation tussen collega’s. Mediation veranderde in een exit-traject zonder duidelijke...

Geen verplichting tot het voeren van gesprekken met klachtbehandelaar

Klaagster is ontvankelijk in haar klacht, aangezien klacht conform de Klachtenregeling...

Vooruitlopen op de zaken door mediator in oriënterende fase

Arbeidsmediation. De mediator heeft zich te veel laten leiden door mededelingen van de werkgever...

Onvoldoende bewaken van gelijkwaardigheid tussen partijen

Arbeidsconflict. Gegronde klacht. Schending van Gedragsregels 1, 2, 3, 5, 6, 7 en 8. De mediator...

Nawerking Gedragsregels na beëindiging mediation

Mediation tussen twee collega’s. Overwegend gegronde klacht. Schending van Gedragsregels 1,...

Schending van meerdere gedragsregels in nalatenschapskwestie

Het is van belang om, in het contact dat een mediator in overleg met partijen eventueel met een...

Wederom in hoger beroep geen schending van Gedragsregels

Mediation tussen (vertegenwoordigers van) een ondernemingsraad (waaronder klaagster, die...