Toezending verslag en bevestiging van klacht vormen geen schending Gedragsregels

Klacht ongegrond: met de toezending van een verslag van de mediationbijeenkomst nadat klaagster eerder per mail aan de werkgever een vraag stelde en voordat de werkgever de vraag beantwoordde is de mediator niet als belangenbehartiger van de werkgever opgetreden. Mediator heeft de geheimhoudingsplicht niet geschonden door op verzoek van een andere deelnemer aan de mediation te bevestigen dat klaagster een klacht tegen haar had ingediend.