Onvoldoende bewaken van gelijkwaardigheid tussen partijen

Arbeidsconflict. Gegronde klacht. Schending van Gedragsregels 1, 2, 3, 5, 6, 7 en 8. De mediator...

Onvoldoende basis om mediationtraject te starten wegens gebrek aan vertrouwen klager

Arbeidsconflict tussen werkgever en werknemer. Klacht geheel ongegrond. Niet is komen vast te...

Flipover leidt tot escalatie

De mediator is zonder wederzijdse instemming van partijen niet vrij een flipovervel met daarop...

Schending van meerdere gedragsregels in nalatenschapskwestie

Het is van belang om, in het contact dat een mediator in overleg met partijen eventueel met een...

Klager verwijt mediator in strijd te handelen met vele Gedragsregels

Echtscheidingsmediation. Ongegronde klachten over het handelen van de mediator tijdens en na de...

Onvoldoende nagegaan of er sprake was van informed consent bij partijen

Schending Gedragsregel 7 (Competentie). De mediator heeft zich er onvoldoende van vergewist dat...

Mediator niet tuchtrechtelijk verwijtbaar gehandeld

Ongegronde klacht. Weliswaar heeft de mediator bij de presentatie van haar bedrijf niet de...

Mediator zou geen oog hebben voor onevenwichtige relatie tussen partijen

Heeft de mediator voldoende rekening gehouden met de economische disbalans tussen partijen en had...

Wederom in hoger beroep geen schending van Gedragsregels

Mediation tussen (vertegenwoordigers van) een ondernemingsraad (waaronder klaagster, die...

Klachten ook in hoger beroep ongegrond

Mediation bij de financiële afwikkeling van een scheiding. Klachten over schending van de...